Open collaboration con scuole ed Università per costruire le eccellenze professionali di domani
La crisi economica ha inciso in maniera significativa sui processi di introduzione dei giovani nel mondo del lavoro. In Italia il tessuto produttivo è costituito prevalentemente da Piccole e Medie Imprese (PMI) per le quali il percorso di selezione ed inserimento di giovani, neodiplomati e neolaureati, rappresenta un costo rilevante in termini organizzativi ed economici. Le aziende devono essere in grado di cogliere attitudini e potenzialità spesso nascoste dei giovani. E dopo la selezione devono attivare una fase di valorizzazione e sviluppo dei neoassunti prima di riuscire ad inserirli nei processi produttivi dell’azienda: è una sfida complessa.
I giovani, dal canto loro, spesso devono maturare ancora piena consapevolezza delle proprie attitudini e degli ambiti di applicazione pratica delle nozioni acquisite durante gli studi. Sono attori passivi di un passaggio da un percorso di formazione individuale ad un contesto in cui i singoli diventano parte di un team che genera valore esaltando le caratteristiche individuali per raggiungere un’eccellenza di gruppo.
Mondo dell’imprenditorialità e mondo scolastico
Uno scenario di sempre maggiore competitività ha modificato rapidamente i processi produttivi creando un divario tra le nozioni fornite durante il percorso di studi e le nuove competenze richieste nell’ambito professionale.
Diverse riforme scolastiche hanno negli ultimi anni cercato di colmare la distanza tra scuola e mondo del lavoro. È giunto il momento che istituti ed aziende superino le proprie inerzie e mettano in atto iniziative efficaci di convergenza.
Cooperazione e collaborazione sono gli ingredienti chiave per portare nel percorso di formazione basi concrete applicabili nel mondo professionale e anche per arricchire i processi di trasformazione ed innovazione aziendale con la capacità di astrazione e razionalizzazione propria del mondo accademico: un’opportunità per giovani, formatori ed aziende di reciproco scambio.
La nostra ambizione
La nostra ambizione è quella di riuscire a promuovere una cultura di sinergia tra mondo scolastico ed azienda che porti alla costruzione di percorsi formativi integrati: costruiamo assieme un futuro migliore!
Il Progetto Alternanza Scuola Lavoro
Il percorso integra la proposta formativa dell’ultimo triennio delle scuole medie superiori (Licei ed Istituti Tecnici/Professionali), anticipa un’esperienza concreta nel mondo del lavoro, permette agli studenti di scoprire le proprie attitudini e passioni per affrontare una scelta consapevole della strada da intraprendere dopo il conseguimento della maturità. Per questo motivo integriamo la formazione di skills spendibili nel mercato del lavoro con focus sui percorsi formativi (accademici e di business) necessari per completarli, al fine di acquisire tutte le competenze richieste dalle diverse figure professionali del settore dell’Information Technology.
L’offerta
ZeraTech offre agli studenti un ambiente lavorativo stimolante in cui attivare scoperte e riflessioni, attraverso laboratori esperienziali, project work, cultura digitale ed innovativa. I ragazzi sono seguiti da un nostro tutor lungo tutto il percorso di attività in azienda, dalle lezioni frontali alle attività pratiche, in modo da monitorare costantemente il livello di apprendimento. Uno staff di esperti professionisti accompagna i ragazzi nelle attività tecnico-pratiche, quali project work e laboratori sperimentali.
In uno scenario in cui il digitale sta trasformando profondamente tutti i settori di mercato, apriamo la nostra offerta ma a tutti gli indirizzi che vogliano sperimentare l’innovazione tecnologica nell’applicazione ai loro ambiti specifici: studiando progetti ad-hoc con gli istituti in collaborazione con partner dei settori di competenza.
Gli obiettivi
- maturare consapevolezza delle proprie attitudini;
- acquisire competenze digitali spendibili nel mercato del lavoro e delle professioni;
- conoscere le diverse applicazioni del digitale nei diversi mercati, le figure professionali correlate ed i percorsi post-diploma richiesti;
- potenziare le principali Soft Skills necessarie nel presente come studenti e nel futuro come lavoratori;
- conoscere le dinamiche imprenditoriali e principi delle organizzazioni aziendali;
Il programma
Percorso attivo a Milano (per scuole della città e provincia), con percorsi, anche triennali, della durata di 10/15 giorni/anno a gruppo.
Le Competenze
Competenze Soft fornite agli studenti: Collaborazione in team, Comunicazione efficace, Creatività, Comprensione/Problem Solving
Competenze Hard fornite agli studenti: Project Design, Project Management e Software Development; e per i percorsi più orientate al Marketing e alla comunicazione anche Market Research & Analysis, Content Management e Social Media Management.
Il project work
Il progetto digitale viene solitamente scelto e disegnato insieme alla scuola, il modo di aderire il più possibile alle esigenze sia dell’istituzione scolastica che del gruppo di studenti.
Di seguito alcune proposte di progetto:
In-to Digital
Con project work (siti web, applicazioni Cloud, sistemi IoT, Gamification, Mobile App Development) permettiamo ai ragazzi di sperimentare il processo di progettazione e realizzazione del prodotto digitale.
Dall’idea alla start-up
Dall’idea, alla progettazione e realizzazione di un prototipo o prodotto: i ragazzi parteciperanno alla simulazione di un processo di innovazione che porta un’idea a diventare in una start up.
Scuola ri-innovata
Strutturiamo progetti che possano valorizzare l’identità della scuola, rendendola più bella e funzionale: dalla revisione del sito o la creazione di una piattaforma di condivisione di esperienze tra studenti/docenti, all’arricchimento di biblioteche/musei con strumenti innovativi e tecnologici. Gli studenti vengono coinvolti in tutte fasi, dall’analisi dei bisogni all’ideazione, dalla progettazione alla produzione, usando strumenti e tecnologie emergenti.
Per maggiori informazioni
Siamo iscritti al REGISTRO NAZIONALE PER L’ALTERNANZA SCUOLA LAVORO.
Se sei uno studente o un referente di un istituto scolastico interessato ai nostri progetti di Alternanza Scuola Lavoro non esitare a contattarci, scrivendo a recruiting@zeratech.com.
Tirocini curriculari
In convenzione con le Università Italiane ed altri enti di formazione (quali per esempio ITS) proponiamo percorsi formativi che integrino il percorso formativo degli studenti.
L’offerta
ZeraTech offre agli studenti un ambiente lavorativo stimolante informale ma professionale nel quale sviluppare ed accrescere le proprie competenze in linea con le loro aspirazioni. Uno staff di esperti professionisti accompagna i ragazzi nelle attività tecnico-pratiche, quali project work e laboratori sperimentali.
Al termine del tirocinio rilasciamo un feedback diretto a ciascun/a ragazzo/a che possa stimolare ad una riflessione sulla propria giovane figura professionale, con relativa valutazione da consegnare all’ente di formazione: nel caso di stage in convenzione con università, vi è anche un riconoscimento di un numero di crediti formativi universitari (CFU), o crediti equivalenti, secondo regolamento del singolo ente.
Gli obiettivo
Il tirocinio ha lo scopo “di realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro” (art. 1 D.M. 142/98).
Le finalità dello stage curriculare sono:
- orientare lo studente, facendogli conoscere la realtà del mondo del lavoro tramite contatto diretto;
- formare lo studente, approfondendo, verificando ed ampliando l’apprendimento ricevuto dal corso accademico (o equivalente);
- networking con l’ente formativo, stimolando università ed istituti a verificare i propri formativi perchè conducano a reali sbocchi cui gli studenti aspirano;
- intercettare “giovani talenti” che dopo l’esperienza di stage vogliano valutare un eventuale inserimento in forma stabile nel nostro team a fine dei loro percorsi formativi.
Per maggiori informazioni
Se sei uno studente o un referente di un ente formativo interessato ad attivare un progetto di tirocinio curriculare con noi, non esitare a contattarci, scrivendo a recruiting@zeratech.com.
Testimonianze Stage
Sei cuorioso di conoscere la testimonianza di chi ha vissuto un periodo di stage presso la nostra azienda? Guarda le nostre interviste>